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공무원 연가일수 재직기간별 및 가산, 감산 방법
블로거1027 2023. 12. 11. 20:09공무원 연가일수 에 대한 정보를 정리한 포스팅입니다. 공무원 들에게 중요한 주제인 연가일수 에 대한 이해를 돕기 위해 재직기간별 연가일수 , 가산 연가일수 , 감산 연가일수 , 연가일수 계산 식, 그리고 케이스별 연가 산정 법에 대해 알아보겠습니다.
재직기간별 연가일수
- 모든 공무원은 재직기간에 따라 연가 일수가 지정됩니다.
- 재직기간은 군복무, 타 지자체 근무, 기타 공무원 신분 근무기간을 포함하여 계산됩니다.
- 실무수습 기간은 재직기간 미포함, 정식 임명 이후부터 재직기간으로 산정됩니다.
가산 연가일수
- 전년도에 병가를 받지 않거나 연가보상비를 지급받지 못한 경우, 현년도에 1일의 연가 가산이 가능합니다.
- 특정 기간이 없는 경우에만 연가 가산 가능합니다.
- 예시: 2023년 2개월 교육, 병가 미사용 - 가산 불가능, 2023년도 병가 미사용, 연가보상비 미지급 연가일수 남은 경우 - 2일 가산 가능
감산 연가일수(연가 공제)
- 결근일수, 정직일수, 직위해제 및 강등처분 등에 따라 직무에 종사하지 못한 경우 연가가 공제됩니다.
- 사실상 직무에 종사하지 않은 기간도 연가 공제 대상입니다.
- 예시: 재직기간이 1년 6개월이고 당해 병가를 46일 사용했다면 - 연가 10일 지급, 1.1. ~ 6.30. 육아휴직을 사용한다면 - 연가 6일 지급
연가일수 계산식
- 연가일수 = (해당연도 연가일수) x (해당연도 중 사실상 직무에 종사한 기간(월)) / 12개월
- 월에 15일 이상 근무했다면 해당 월 전부를 직무에 종사한 기간으로 계산합니다.
- 계산 결과 소수점이 나온 경우 반올림하여 처리합니다.
케이스별 연가 산정법
- 육아휴직, 병가, 군복무, 연도 중간 입사, 병가 등의 케이스별 연가산정 방법은 별도 확인이 필요합니다.
이로써 공무원 연가일수 에 대한 기본적인 정보를 정리하였습니다. 공무원 여러분들께서 연가 를 효율적으로 사용하실 수 있기를 바랍니다.
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