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요양보호사 자격증은 은퇴나 중년층에게 매력적인 직종으로 인기가 높습니다. 이 직업에서 장기근속에 따른 수당과 혜택이 주목받고 있어 유리한 선택이 될 수 있습니다. 이 글에서는 요양보호사 장기근속수당에 대한 정보를 자세히 알아보겠습니다.

 

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근무 기간에 따른 혜택

  • 짧은 근무로 퇴사 시 퇴직금과 연차법 혜택 미적용.
  • 1년 이상 근무 후 퇴사 시 퇴직금과 연차법 혜택 지급.
  • 3년 이상 장기근속 시 장기근속 장려금 지급 (6만 원부터 10만 원까지 차등).

 

특정 직종에만 적용

장기근속 장려금은 특정 직종(요양보호사, 사회복지사, 간호사, 물리/작업치료사)에만 적용됩니다.

 

주간보호센터 근무의 장점

주간보호센터에서 3년 이상 근무 시 월 15만 원 수당과 장기근속 장려금을 받을 수 있습니다.

 

근무지 선택의 중요성

장기근속수당을 받기 어려운 상황과 변수를 고려하여 근무지를 선택하는 것이 중요합니다.

 

미래 전망

요양보호사 자격증은 장기근속에 따른 수당과 혜택을 통해 매력적인 직종으로 유지되고 있으며, 선임 요양보호사 승급제 시범사업으로 추가 수당 기대됩니다.

 

결론

고령화 사회에서 요양보호사의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 수당과 혜택은 요양보호사의 근무 의욕과 희망을 높이는 요소로 작용하며, 장기근속수당을 받기 위해 근무 경력을 쌓는 것은 훌륭한 선택입니다.

  • 장기근속수당을 받을 수 있는 요건과 지원하는 기관 정보를 확인하세요.

 

필수기준 1

시범사업 지역 소재 장기요양기관

필수기준 2

입소자 50인 이상 노인요양시설(23년 1월 기준)

필수기준 3

14년 1월부터 23년 1월까지 장기요양기관(시설급여)에서 요양보호사로 60개월 이상(월 160시간 이상) 실무경력자를 보유한 기관

 

 

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